sebagai junior web programmer, setahu saya begitulah yang tertulis di slip gaji pertama kali saya lihat. ada karyawan baru di masa itu yakin bahwa seorang saya pasti memili gaji bulanan diatas dua digit, karena tidak percaya sampai saya perlihatkan struk transfer gaji bulanan.

beda cerita, pernah saya geram dengan omongan salah satu keryawan waktu saya masih sering menginap di kantor, dengan berfikir keras saya berusaha menyelesaikan masalah spesifik rekan programmer seangkatan. karyawan lama ini bilang "ya kalau dibenahi sekarang, besok kerja apa" di saat itu juga saya ga bisa berkata apa-apa.

singkat waktu bertahun-tahun setelah itu, teman lain lagi setelah saya keluar dari perusahaan ini juga bilang hal yang sama, yang membuat saya juga jadi menerima kenyataan. simpel kerja kita digaji begitu-begitu saja, mau seberapa banyak perkerjaan, mau seberapa banyak waktu yang dihabiskan, tekanan yang selalu kita terima adalah info progres yang harus di laporkan. alhasil teman saya sebagai tester dan manajemen tim, dia memberi saran ke programmer kalau semua yang sudah di selesaikan hari ini mungkin sepuluh poin ini terlalu banyak, biar laporkan hari ini 5 poin, lalu besok sisanya, dengan begitu kamu akan mendapatkan hak waktu kamu sebagaimana kamu dibayar.

entah saya sekilas terpikir dengan pepatah omongan adalah doa, mungkin jalan ini adalah doa yang sudah terkabul dari omongan yang mungkin pernah saya ucap.